本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
 
       千亿·国际(中国)唯一官方网站 （以下简称“公司”）于2021年3月12日召开第十届董事会第二次会议及第十届监事会第二次会议，审议通过了《公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要》等议案，并于2021年3月15日在巨潮资讯网（//www.cninfo.com.cn）上披露了相关公告。详情请参阅公司于2021年3月15日在巨潮资讯网（//www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
       根据中国证监会、深圳证券交易所（以下简称“证券交易所”）的规范 要求、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《公司 章程》等相关规定，公司对2021年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）激励对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：
       一、 公示情况及核查方式
       （一）公示情况
       1、公司于2021年3月15日在巨潮资讯网()公告了此次激励对象名单；
       2、公司于2021年3月15日至2021年3月24日期间通过公司（含子公司）宣传栏在公司内部将激励对象的姓名和职务予以公示，公示时间不少于10天。在公示期间，公司员工如有异议，可通过电话、邮件或当面反映情况等方式进行反馈。在公示的时限内，公司监事会未接到与本次激励计划激励对象有关的任何异议。
       （1）公示内容：公司2021年限制性股票激励计划中首次授予激励对象的姓名和职务；
       （2）公示时间：2021年3月15日至2021年3月24日；
       （3）公示途径：公司及子公司宣传栏；
       （4）反馈方式：通过电话、邮件或当面反映情况等方式进行反馈；
       （5）公示结果：在公示的时限内，没有任何组织或个人提出异议或不良反映，无反馈记录。
       （二）核查方式
       公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司（含合并报表子公司，下同）签订的劳动合同、聘任合同等资料。
       二、监事会核查意见
       根据《管理办法》、《公司章程》以及公司对拟激励对象姓名和职务的公示情况，结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：
       （一）列入本次激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》、《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》规定的激励对象条件，符合公司本次激励计划规定的激励对象条件。
       （二）激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
       （三）激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒的情形。
       （四）激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象 的下列情形：
       1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
       2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
       3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政 处罚或者采取市场禁入措施；
       4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
       5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
       6、中国证监会认定的其他情形。
       综上，公司监事会认为：列入本次激励计划激励对象名单的人员符合相关法律、法规、规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划确定的激励对象范围，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
       特此公告。
 
 
 
 
                                                                                             千亿·国际(中国)唯一官方网站 监事会
                                                                                                   二〇二一年三月二十五日